« Mieux vaut penser le changement que changer le pansement »

Francis Blanche

NOTRE MÉTHODOLOGIE

  • Entretiens de lancement avec les dirigeants (Élus, Direction Générale, DRH)
  • État des lieux et diagnostic (analyse documentaire, entretiens individuels et collectifs, ateliers/groupes de travail …)
  • Préconisations organisationnelles et/ou RH (sur la base de Benchmark et de notre expertise et expérience des sujets et entités concernés)
  • Accompagnement à la mise en œuvre des préconisations (formalisation des process, animation de réunions/séminaires/workshop, coaching individuel/collectif, co-développement …)

NOTRE VALEUR AJOUTÉE

  • Expertise de plus de 20 ans du secteur public, parapublic et associatif
  • Expérience technique (RH, organisation, management, conduite du changement, juridique, achat) et transversale (connaissance approfondie de l’ensemble des fonctions supports et des services opérationnels)
  • Mise en œuvre de méthodes éprouvées