10 tips pour comprendre et vaincre les résistances au changement

Le changement fait aujourd’hui partie de notre quotidien. L’objectif n’est pas de réussir à conduire un changement précis mais à ancrer, durablement, dans l’organisation, une culture du changement c’est-à-dire la capacité de chacun à penser le changement au quotidien, à l’inclure dans sa façon de travailler. Le changement n’est donc plus conjoncturel mais structurel et implique ainsi l’agilité de l’organisation.

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